El presente estudio ha sido realizado por la Cátedra de Prevención de Riesgos Laborales de la Universidad de Sevilla, en colaboración con Affor Health, mediante subvención del Instituto Andaluz de Prevención de Riesgos Laborales, para la realización de proyectos de investigación innovadores en materia de prevención de riesgos laborales, para el ejercicio 2022/2023.
En los últimos años han aumentado considerablemente las estadísticas indicando que los riesgos psicosociales, como el estrés, son manifestaciones frecuentes en los trabajadores, afectando a su salud y cursando patologías de distinta naturaleza, como problemas gastrointestinales, cardiovasculares, dermatológicos, insomnio, depresión, ansiedad, trastornos alimenticios, etc.
La identificación, evaluación y tratamiento de los problemas que genera la exposición a los factores de riesgos psicosociales en el ámbito laboral, es una tarea compleja debido a su carácter multidimensional, interviniendo factores personales, organizacionales y socioculturales.
El objetivo general del proyecto es la investigación aplicada a la elaboración de un manual de conclusiones y recomendaciones al evaluar el impacto de los riesgos psicosociales en la salud emocional percibida de los trabajadores de las universidades públicas. Este estudio toma como piloto a las personas trabajadoras de la Universidad de Sevilla y se complementa con una revisión del estado del arte.
La elaboración de este estudio permite disponer de una herramienta útil y sobre todo fundamentada en evidencia científica para los profesionales del sector universitario, tanto a nivel andaluz, como nacional. Las medidas preventivas resultan de la triangulación de la información tanto de fuentes primarias como secundarias. Además, el presente estudio se alinea con la Estrategia Española de Seguridad y Salud en el Trabajo 2023-2027, comprometiéndose, entre otros aspectos, con el cuidado de la salud mental, la anticipación ante situaciones de emergencia y abordándolo todo ello desde una perspectiva de género.
El diseño propuesto, basado en la participación de expertos en prevención y conocedores de la problemática que aquí se plantea, garantiza la orientación práctica de las recomendaciones propuestas.
Más Información: Evaluación del Impacto de los Riesgos Psicosociales en la Salud de los Trabajadores de las Universidades Públicas
