La Cátedra de Prevención de Riesgos Laborales de la Universidad de Sevilla, creada para la promoción de actividades docentes, de investigación y divulgación, convoca el XI Premio Universidad de Sevilla al Mejor Trabajo relacionado con la Prevención de Riesgos Laborales.
La convocatoria del Premio tiene como objeto reconocer al Mejor Trabajo, tanto de Fin de Grado, como de Fin de Máster o Tesis Doctoral, versados sobre un tema directamente relacionado con la prevención de riesgos laborales, que hayan sido leídos, defendidos y juzgados en la Universidad de Sevilla, entre el 01 de octubre de 2021 y el 30 de septiembre de 2022.
Se establecen una única modalidad de premio, que contará con una dotación económica de 500 euros.
El plazo de entrega de solicitudes estará abierto hasta el 15 de enero de 2023 Bases Premio al mejor Trabajo en PRL XI edición
La Cultura Preventiva y la Sostenibilidad van de la mano y mucho más tras la entrada en vigor de la ley 7/2022 el pasado día 10 de abril de 2022, con el primer objetivo de reducir al mínimo los efectos negativos de la generación y gestión de los residuos en la salud humana y el medio ambiente. Además, se pueden establecer numerosos puntos en común con la Ley 31/1995, de Prevención de Riesgos Laborales y sus modificaciones.
La Ley 7/2022 tiene por objeto sentar los principios de la economía circular a través de la legislación básica en materia de residuos, así como contribuir a la lucha contra el cambio climático y proteger el medio marino. Se contribuye así al cumplimiento de los Objetivos de Desarrollo Sostenible, incluidos en la Agenda 2030.
Dentro de los campos de aplicación de esta ley, se hace referencia a cualquier persona física o jurídica que desarrolle actividades de:
Producción, gestión o eliminación de todo tipo de residuos.
• Fabricación de plásticos de un solo uso, cualquier producto fabricado con plástico oxodegradable y las artes de pesca que contienen plásticos.
• Gestión de residuos específicos (biorresiduos, aceites usados)
• Gestión de residuos en obras de construcción y demolición, en particular el amianto.
• Producción y transformación, especialmente industrias agroalimentarias.
• La aplicación de esta Ley puede contribuir a la creación de empleo en determinados sectores, especialmente los vinculados a la reutilización y el
reciclado.
Jornada dirigida a profesionales y empresas que utilizan sistemas de gestión
para demostrar su desempeño. Los ponentes de Bureau Veritas darán una visión transversal y complementaria para ir más allá del estricto cumplimiento legal con el enfoque de evaluación de la conformidad en materia de Calidad, Medio Ambiente, Seguridad y Salud en el Trabajo y Sostenibilidad.
Dada la limitación de aforo, el evento se retransmitirá en directo por streaming, a través del canal de YouTube: Formación CPRL SEVILLA.
CONTENIDOS
I. ANATOMÍA DE LA COLUMNA VERTEBRAL Y LA MUSCULATURA
PRINCIPAL.
II. HIGIENE POSTURAL:
· Reconocimiento de los malos hábitos posturales, esfuerzos, sobre uso y entorno ergonómico
· Técnica de levantamiento (movilización de cargas)
· Educación de los cuidados y mecanismos corporales de
autoprotección; posturas de descarga
III. QUÉ ES EL DOLOR DE ESPALDA Y PREVENCIÓN DEL MISMO.
IV. QUÉ SON LOS TRASTORNOS MUSCULOESQUELÉTICOS Y CUÁLES SON SUS SÍNTOMAS.
V. IMPORTANCIA DEL CALENTAMIENTO DE LOS SEGMENTOS CORPORALES PREVIO A LA ACTIVIDAD.
VI. ESTIRAMIENTOS DE LA MUSCULATURA IMPLICADA EN LA
ACTIVIDAD:
· Raquis: segmento cervical, dorsal y lumbar
· Miembro superior
· Miembro inferior
El término “Discapacidad” se define como: Situación que resulta de la interacción entre las personas con deficiencias previsiblemente permanentes y cualquier tipo de barreras que limiten o impidan su participación plena y efectiva en la sociedad, en igualdad de condiciones con las demás.
Por otro lado está el de “Trabajador o trabajadora especialmente sensible” que se refiere a aquellos que, por sus propias características personales o estado biológico conocido, incluidos aquellos que tengan reconocida la situación de discapacidad física, psíquica o sensorial, sean especialmente
sensibles a los riesgos derivados del trabajo.
Ambos están pues relacionados íntimamente y por tanto las empresas, deberán tener en cuenta las características personales o el estado biológico conocido de los trabajadores en las evaluaciones de los riesgos y, en función de éstas, adoptar las medidas preventivas y de protección necesarias.
Además, el trabajo deberá adaptarse a la persona, tal y como se recoge en la Ley de Prevención de Riesgos Laborales.
En esta Jornada Técnica, se analizarán estos aspectos y la inclusión laboral y social de estas personas en las empresas.
Dada la limitación de aforo, el evento se retransmitirá en directo por streaming, a través del canal de YouTube: Formación CPRL SEVILLA.
El próximo 10 de mayo de 2022 se celebrará en EL CENTRO DE PREVENCION DE RIESGOS LABORALES DE SEVILLA la actividad formativa: JORNADA TECNICA INTELIGENCIA EMOCIONAL.
Para formalizar la inscripción deberá rellenar el formulario al que se accede mediante el enlace o el código QR que figuran en el díptico que se adjunta.
El certificado de asistencia se enviará por correo electrónico tras la actividad formativa.
El próximo 18 de mayo de 2022 se celebrará en EL CENTRO DE PREVENCION DE RIESGOS LABORALES DE SEVILLA la actividad formativa: TALLER GESTIÓN DEL ESTRÉS Y SU INFLUENCIA EN LA SALUD LABORAL.
Para formalizar la inscripción deberá rellenar el formulario al que se accede mediante el enlace o el código QR que figuran en el díptico que se adjunta.
El certificado de asistencia se enviará por correo electrónico tras la actividad formativa.
El pasado veinticuatro de febrero tuvo lugar el Acto de entrega de premios y reconocimientos del curso 2020-21 de la Escuela Técnica Superior de Ingeniería de la Universidad de Sevilla. En el mismo se entregó el X Premio Universidad de Sevilla al Mejor Trabajo relacionado con la Prevención de Riesgos Laborales.
El Premio al Mejor Trabajo de Investigación (Tesis u otros trabajos académicos o profesionales), dotado con 500 € y Diploma, al trabajo titulado: “Evaluación de la influencia de la exposición laboral a fitosanitarios en mujeres que recogen verduras. Posibles consecuencias sobre su salud”, Tesis Doctoral, cuyo autor es D. José Martin Reina.
Hizo entrega del premio, Dña. Beatriz Barranco Montes. Directora General de Trabajo y Bienestar Laboral de la Consejería de Empleo, Formación y Trabajo Autónomo de la Junta de Andalucía.
Dentro de la celebración de los VII Premios Seguridad y Salud Laboral, organizados y convocados por la revista ‘Formación de Seguridad Laboral’ el pasado 23 de febrero, se proyectó un vídeo-homenaje dedicado a los profesionales del sector de la prevención de riesgos laborales por su decisiva y esencial contribución en la pandemia provocada por el COVID-19.
Fabricantes y distribuidores de EPIS, prevencionistas y servicios de prevención de riesgos laborales, mutuas, médicos y enfermos del trabajo, autónomos… Fueron algunos de los colectivos citados por el director de la revista, Antonio Borredá, en su discurso. En su intervención apeló a su labor infatigable, incansable, buscando materias primas ‘debajo de las piedras’. Llevando todo tipo de material (sobre todo, protección respiratoria, pero también ocular y vestuario de protección) allí donde más se necesitaba. Salvaguardando y protegiendo a aquellos que velaban por la seguridad de todos los españoles. También se decidieron protocolos y se adoptó el teletrabajo como medida de protección en las plantillas para contener los contagios. A la vez, se aseguraba la productividad, la competitividad y la supervivencia de las empresas.
De este modo, nuestra publicación y el jurado de los premios quiso distinguir al sector. Este recibió una Mención Honorífica que fue recogida por representantes de las distintas asociaciones que forman parte del Consejo Técnico Asesor de la revista.
Recordar que en la ceremonia de los VII Premios Seguridad y Salud Laboral se reconoció a la empresa Iturri, a la Base Antártica Española “Gabriel de Castilla”, a Afanias (asociación pro personas con discapacidad intelectual), a la empresa BASF Española S.L. (Tarragona), al Área de Coordinación de Prevención de Riesgos Laborales de la Dirección General de la Policía y a Francisco Marqués Marqués.
Desde ‘Formación de Seguridad Laboral’ animamos a toda persona interesada a sumarse a este sentido homenaje a que difunda la noticia y el vídeo, en sus webs, redes sociales, etc.
La convocatoria consistía en dos modalidades, un premio al Mejor Trabajo Fin de Carrera (TFG o TFM), y otro premio al Mejor Trabajo de Investigación (Profesional o Tesis doctoral) versados sobre un tema directamente relacionado con la economía circular.
La Comisión Rectora de la Cátedra, tras debate sobre los trabajos presentados, analizando aspectos tales como las características de los mismos, la solidez técnica de los criterios utilizados para su elaboración, su aplicabilidad práctica y la incorporación de criterios innovadores, decidió, en esta novena edición, que el premio recayese en el siguiente Trabajo:
El Premio al Mejor Trabajo de Investigación (Tesis u otros trabajos académicos o profesionales), dotado con 500 € y Diploma, al trabajo titulado: “Evaluación de la influencia de la exposición laboral a fitosanitarios en mujeres que recogen verduras. Posibles consecuencias sobre su salud”, Tesis Doctoral, cuyo autor es José Martin Reina.
Dichos premios serán entregados en un acto público a celebrar en la Escuela Técnica Superior de Ingeniería de la Universidad de Sevilla el próximo día 24 de febrero de dos mil veintidós.
