Cátedra PRL

El 10 de diciembre se ha publicado la resolución de 1 de diciembre de 2022, de la Subsecretaría, por la que se convoca proceso selectivo para el ingreso, por el sistema general de acceso libre, de un total de 71 plazas, en la escala de Titulados Superiores del Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo,

Nota aclaratoria: El Primer ejercicio consistirá en realizar un examen tipo test con 100 preguntas, relativas al programa recogido únicamente en el anexo II-A y no al anexo II-A y II-B como aparece en la convocatoria. Próximamente se publicará una corrección de errores para su aclaración.

Para la preparación del proceso selectivo, puedes descargarte ya:

• El temario del primer ejercicio para la próxima convocatoria, disponible aquí.
• El temario específico de prevención de riesgos laborales, disponible aquí.

El Centro Nacional de Nuevas Tecnologías del Instituto Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo (INSST), O.A., M.P., organiza la jornada técnica » Presentación de la actualización de las Guías Técnicas para la prevención de los riesgos por exposición a Agentes Cancerígenos o Mutágenos y por exposición a Sílice Cristalina Respirable en el trabajo”.

En el período de tiempo transcurrido desde la aparición de la anterior edición de la Guía Técnica de cancerígenos o mutágenos se han publicado varias modificaciones del Real Decreto 665/1997, lo que ha supuesto, entre otros cambios, la actualización del Anexo I y del Anexo III.

Por otra parte, el Instituto Nacional de Silicosis (INS) ha desarrollado la Guía Técnica para la prevención del riesgo por exposición a la Sílice Cristalina Respirable (SCR) en el ámbito laboral, para facilitar la aplicación e interpretación de las exigencias del Real Decreto 665/1997 en lo referente a trabajos en los que haya o pueda haber exposición a SCR, estableciendo criterios y recomendaciones con el fin de lograr una correcta aplicación de la normativa y de la práctica preventiva.

Desde el INSST, le invitamos a asistir a esta jornada, en donde se presentarán las novedades más relevantes de ambas guías.

JORNADA TÉCNICA- 13 de diciembre de 2022. Hora: 9:30 h a 12:00 h

Presentación de la actualización de las Guías Técnicas para la prevención de los riesgos por exposición a Agentes Cancerígenos o Mutágenos y por exposición a Sílice Cristalina Respirable en el trabajo

Pulse aquí para más información e inscripción

La Cátedra de Prevención de Riesgos Laborales de la Universidad de Sevilla, creada para la promoción de actividades docentes, de investigación y divulgación, convoca el XI Premio Universidad de Sevilla al Mejor Trabajo relacionado con la Prevención de Riesgos Laborales.
La convocatoria del Premio tiene como objeto reconocer al Mejor Trabajo, tanto de Fin de Grado, como de Fin de Máster o Tesis Doctoral, versados sobre un tema directamente relacionado con la prevención de riesgos laborales, que hayan sido leídos, defendidos y juzgados en la Universidad de Sevilla, entre el 01 de octubre de 2021 y el 30 de septiembre de 2022.
Se establecen una única modalidad de premio, que contará con una dotación económica de 500 euros.
El plazo de entrega de solicitudes estará abierto hasta el 15 de enero de 2023
Bases Premio al mejor Trabajo en PRL XI edición

 

La Cultura Preventiva y la Sostenibilidad van de la mano y mucho más tras la entrada en vigor de la ley 7/2022 el pasado día 10 de abril de 2022, con el primer objetivo de reducir al mínimo los efectos negativos de la generación y gestión de los residuos en la salud humana y el medio ambiente. Además, se pueden establecer numerosos puntos en común con la Ley 31/1995, de Prevención de Riesgos Laborales y sus modificaciones.
La Ley 7/2022 tiene por objeto sentar los principios de la economía circular a través de la legislación básica en materia de residuos, así como contribuir a la lucha contra el cambio climático y proteger el medio marino. Se contribuye así al cumplimiento de los Objetivos de Desarrollo Sostenible, incluidos en la Agenda 2030.
Dentro de los campos de aplicación de esta ley, se hace referencia a cualquier persona física o jurídica que desarrolle actividades de:

Producción, gestión o eliminación de todo tipo de residuos.

• Fabricación de plásticos de un solo uso, cualquier producto fabricado con plástico oxodegradable y las artes de pesca que contienen plásticos.
• Gestión de residuos específicos (biorresiduos, aceites usados)
• Gestión de residuos en obras de construcción y demolición, en particular el amianto.
• Producción y transformación, especialmente industrias agroalimentarias.
• La aplicación de esta Ley puede contribuir a la creación de empleo en determinados sectores, especialmente los vinculados a la reutilización y el
reciclado.
Jornada dirigida a profesionales y empresas que utilizan sistemas de gestión
para demostrar su desempeño. Los ponentes de Bureau Veritas darán una visión transversal y complementaria para ir más allá del estricto cumplimiento legal con el enfoque de evaluación de la conformidad en materia de Calidad, Medio Ambiente, Seguridad y Salud en el Trabajo y Sostenibilidad.
Dada la limitación de aforo, el evento se retransmitirá en directo por streaming, a través del canal de YouTube: Formación CPRL SEVILLA.

Más información: diptico jornada

CONTENIDOS
I. ANATOMÍA DE LA COLUMNA VERTEBRAL Y LA MUSCULATURA
PRINCIPAL.
II. HIGIENE POSTURAL:
· Reconocimiento de los malos hábitos posturales, esfuerzos, sobre uso y entorno ergonómico
· Técnica de levantamiento (movilización de cargas)
· Educación de los cuidados y mecanismos corporales de
autoprotección; posturas de descarga
III. QUÉ ES EL DOLOR DE ESPALDA Y PREVENCIÓN DEL MISMO.
IV. QUÉ SON LOS TRASTORNOS MUSCULOESQUELÉTICOS Y CUÁLES SON SUS SÍNTOMAS.
V. IMPORTANCIA DEL CALENTAMIENTO DE LOS SEGMENTOS CORPORALES PREVIO A LA ACTIVIDAD.
VI. ESTIRAMIENTOS DE LA MUSCULATURA IMPLICADA EN LA
ACTIVIDAD:
· Raquis: segmento cervical, dorsal y lumbar
· Miembro superior
· Miembro inferior

Más información: diptico_actividad

El término “Discapacidad” se define como: Situación que resulta de la interacción entre las personas con deficiencias previsiblemente permanentes y cualquier tipo de barreras que limiten o impidan su participación plena y efectiva en la sociedad, en igualdad de condiciones con las demás.
Por otro lado está el de “Trabajador o trabajadora especialmente sensible” que se refiere a aquellos que, por sus propias características personales o estado biológico conocido, incluidos aquellos que tengan reconocida la situación de discapacidad física, psíquica o sensorial, sean especialmente
sensibles a los riesgos derivados del trabajo.
Ambos están pues relacionados íntimamente y por tanto las empresas, deberán tener en cuenta las características personales o el estado biológico conocido de los trabajadores en las evaluaciones de los riesgos y, en función de éstas, adoptar las medidas preventivas y de protección necesarias.
Además, el trabajo deberá adaptarse a la persona, tal y como se recoge en la Ley de Prevención de Riesgos Laborales.
En esta Jornada Técnica, se analizarán estos aspectos y la inclusión laboral y social de estas personas en las empresas.
Dada la limitación de aforo, el evento se retransmitirá en directo por streaming, a través del canal de YouTube: Formación CPRL SEVILLA.

Más información: diptico_actividad

El próximo 10 de mayo de 2022 se celebrará en EL CENTRO DE PREVENCION DE RIESGOS LABORALES DE SEVILLA la actividad formativa: JORNADA TECNICA INTELIGENCIA EMOCIONAL.

Para formalizar la inscripción deberá rellenar el formulario al que se accede mediante el enlace o el código QR que figuran en el díptico que se adjunta.

El certificado de asistencia se enviará por correo electrónico tras la actividad formativa.

El próximo 18 de mayo de 2022 se celebrará en EL CENTRO DE PREVENCION DE RIESGOS LABORALES DE SEVILLA la actividad formativa: TALLER GESTIÓN DEL ESTRÉS Y SU INFLUENCIA EN LA SALUD LABORAL.

Para formalizar la inscripción deberá rellenar el formulario al que se accede mediante el enlace o el código QR que figuran en el díptico que se adjunta.

El certificado de asistencia se enviará por correo electrónico tras la actividad formativa.

El pasado veinticuatro de febrero tuvo lugar el Acto de entrega de premios y reconocimientos del curso 2020-21 de la Escuela Técnica Superior de Ingeniería de la Universidad de Sevilla. En el mismo se entregó el X Premio Universidad de Sevilla al Mejor Trabajo relacionado con la Prevención de Riesgos Laborales.

El Premio al Mejor Trabajo de Investigación (Tesis u otros trabajos académicos o profesionales), dotado con 500 € y Diploma, al trabajo titulado: “Evaluación de la influencia de la exposición laboral a fitosanitarios en mujeres que recogen verduras. Posibles consecuencias sobre su salud”, Tesis Doctoral, cuyo autor es D. José Martin Reina.

Hizo entrega del premio, Dña. Beatriz Barranco Montes. Directora General de Trabajo y Bienestar Laboral de la Consejería de Empleo, Formación y Trabajo Autónomo de la Junta de Andalucía.