Autor: admin

Los sistemas de trabajo, los modelos productivos y el mundo empresarial en general está inmerso en un cambio continuo y veloz desde hace años. Aparecen avances tecnológicos y nuevas formas de relacionarse dentro de las organizaciones. Ello implica adaptaciones de todos los elementos que las componen, por supuesto también en la gestión de la Prevención de Riesgos Laborales.

En esta Jornada, se reúnen entidades que aportan innovaciones en la disminución y control del riesgo aprovechando las nuevas tecnologías, así como nuevos enfoques para extender la cultura preventiva y la concienciación en seguridad.

Desde el punto de vista mas técnico: se detallará el uso de exoesqueletos como dispositivos reductores de la fatiga postural y que mejoran las condiciones ergonómicas. También, el uso de drones para la eliminación de riesgos importantes en trabajos habituales en la industria. Desde el punto de vista de gestión: las nuevas herramientas para la divulgación preventiva y reducción de la siniestralidad, modalidades diferentes de aprendizaje y entrenamiento de los trabajadores, así como nuevos planteamientos para la comunicación efectiva y el liderazgo en Prevención.

La Prevención de Riesgos además de una obligación legal, es un medio más para ser competitivo ante los continuos cambios.

Lugar de celebración: Centro de Prevención de Riesgos Laborales de Sevilla

C/ Carabela La Niña, 16

41007 Sevilla

Hora de comienzo: 09:45

Más Información e inscripción:

Rosario de Miguel

Telf: 600 158 715 – 600 158 698

Fax: 955 066 502

E-mail: formacioncprlse.ceice@juntadeandalucia.es

 

Tríptico y hoja de inscripción: diptico-jt-innovacion-14-12-17-1

DESCRIPCIÓN: La Guía para la vigilancia de la salud de los trabajadores del sector agrario fue elaborada en el seno de la Ponencia de Salud Laboral de la Comisión de Salud Pública del Consejo Interterritorial del Sistema Nacional de Salud y del Grupo de Trabajo del Sector Agrario de la Comisión Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo, siendo aprobada tanto por el Pleno de esta Comisión como por la Comisión de Salud Pública en el año 2013.

La finalidad última de este documento es ofrecer, desde la mejor evidencia científica disponible y la opinión experta de los conocedores del sector, herramientas para mejorar la calidad de la práctica de la vigilancia específica de la salud de los trabajadores del sector agrario. Entre sus contenidos destaca un Documento de Intercambio de Información Sanitaria (DIIS) sobre Vigilancia de la Salud, que, guardando la debida confidencialidad, permite que no se repitan exámenes de salud innecesarios, en todo o parte. Sin embargo, la aplicación de esta Guía está siendo escasa, como se puso de manifiesto en la mesa redonda celebrada a finales de 2015 en el Centro Nacional de Medios de Protección del Instituto Nacional de Seguridad, Salud y Bienestar en el Trabajo.

OBJETIVO: En esta jornada técnica se realizará un análisis de los recursos necesarios y las acciones a llevar a cabo para la implantación de la Guía, dando cumplimiento a uno de los aspectos clave de la prevención de riesgos laborales en España, como es la vigilancia de la salud.

Lugar: Instituto Nacional de Seguridad, Salud y Bienestar en el Trabajo Centro Nacional de Medios de Protección

Sevilla, 21 de noviembre de 2017

HORARIO: 9:00 – 14:00 horas.

INSCRIPCIÓN: Gratuita.

Folleto Informativo: jt_vigilancia-de-la-salud

Las Campañas «Trabajos saludables» promovidas por la EU-OSHA con carácter bianual son actividades de sensibilización, que persiguen implantar buenas prácticas en el ámbito laboral.
El Centro de Prevención de Riesgos Laborales, participa desde hace años en las mismas, organizando actividades diversas de carácter formativo e informativo.
El tema que ocupa el binomio 2016-2017 es el de “TRABAJOS SALUDABLES EN CADA EDAD”.
¿Por qué es tan importante esta campaña?
La mano de obra europea está envejeciendo. La edad de jubilación está aumentando y la vida laboral tiende a prolongarse.
Trabajar es bueno para la salud física y mental, y una buena gestión de la seguridad y la salud en el trabajo incrementa la productividad y la eficiencia. No obstante, si no se contempla el factor “edad” en las condiciones de trabajo, pueden producirse situaciones desfavorables para el trabajador y para la propia organización.
En esta jornada, analizamos el binomio EDAD/TRABAJO, con la participación de expertos profesionales en la materia, de muy diversos ámbitos, y está dirigida a técnicos de prevención, empresarios, personal de estructura, delegados de prevención, trabajadores, sindicatos, asociaciones profesionales, etc.

Lugar de celebración: Centro de Prevención de Riesgos Laborales de Sevilla

C/ Carabela La Niña, 16

41007 Sevilla

Hora de comienzo: 09:30

Más Información e inscripción:

Rosario de Miguel

Telf: 600 158 715 – 600 158 698

Fax: 955 066 502

E-mail: formacioncprlse.ceice@juntadeandalucia.es

Tríptico y hoja de inscripción: diptico-jornada-semana-europea-25-10-17

En el marco de la campaña de la Agencia Europea para la Seguridad y Salud en el Trabajo “Trabajos saludables en cada edad”, Ibermutuamur ha puesto en marcha una iniciativa que pretende abordar no sólo el envejecimiento en el puesto de trabajo si no la relación de las condiciones de trabajo con las actitudes y aptitudes de los trabajadores en función de su edad.

Para lograr una gestión eficaz de la salud en la empresa, podemos utilizar algunas herramientas básicas como la adaptación de los puestos a las condiciones particulares de cada empleado, la rotación u ocupación temporal de puestos alternativos y la planificación de puestos “aliviados” o con menor carga de trabajo. Esto requiere un conocimiento amplio de los puestos de trabajo y de sus posibles variaciones, pero no en lo que a riesgos o producción se refiere, sino más bien relativo a la tipología y el nivel de esfuerzo necesario para desempeñar ese puesto. Por esta razón, los profesiogramas o perfiles de trabajo que incluyen la descripción de las cargas físicas, posturales, mentales y sensoriales del puesto se presentan como una herramienta eficaz y básica a emplear.

El aplicativo PROF2 permite calcular dichos perfiles así como simular condiciones del puesto que alivien su carga de trabajo. Teniendo en cuenta los cambios en las capacidades de trabajo que se presentan en función de la edad, PROF2 se constituye como una herramienta útil de gestión de la edad.

Caminamos hacia una mayor digitalización de los procesos y nuevas tecnologías en todos los sectores de actividad, que nos va a obligar a tener presentes nuevos riesgos o cambios en la manera de afrontarlos, cambios que van a obligar a las empresas a gestionar de forma diferente la prevención de los riesgos.

 

Lugar de celebración: Centro de Prevención de Riesgos Laborales de Sevilla

C/ Carabela La Niña, 16

41007 Sevilla

Hora de comienzo: 09:30

Más Información e inscripción:

Rosario de Miguel

Telf: 600 158 715 – 600 158 698

Fax: 955 066 502

E-mail: formacioncprlse.ceice@juntadeandalucia.es

 

Tríptico y hoja de inscripción: diptico-nuevos-retos-prl-26-10-17

El marco legislativo que regula la Accesibilidad en Andalucía, sigue siendo diverso y confuso.  Con la publicación de la normativa autonómica, la normativa estatal, y las ordenanzas municipales, a veces es complejo determinar cuál es la solución adecuada.

Los Centros Sociales albergan a personas en situación de dependencia, y dado su perfil, el tiempo de respuesta ante una emergencia es mucho mayor y más complejo que en otros casos.

Una de las asignaturas pendientes de la legislación y la normativa, es desarrollar protocolos concretos en materia de accesibilidad en los sistemas de protección contra incendios y planes de evacuación.

Lugar de celebración: Centro de Prevención de Riesgos Laborales de Sevilla

C/ Carabela La Niña, 16

41007 Sevilla

Hora de comienzo: 09:45

Más Información e inscripción:

Rosario de Miguel

Telf: 600 158 715 – 600 158 698

Fax: 955 066 502

E-mail: formacioncprlse.ceice@juntadeandalucia.es

Tríptico y hoja de inscripción: diptico-autoproteccion-cent-sociales-20-10-17

El Real Decreto 664/1997 regula la exposición de los trabajadores a los riesgos que se derivan de los agentes biológicos presentes en el lugar de trabajo. En él se incluyen todos los escenarios posibles en los que puede existir exposición laboral a dichos agentes, que básicamente se agrupan en dos situaciones: actividades en las que existe intención deliberada de manipular agentes biológicos, en las que el agente biológico forma parte y es objeto principal del trabajo, y actividades en las que no hay intención deliberada de manipular agentes biológicos, pero en las que, dada la naturaleza de la actividad, es posible su presencia y la exposición.

Para abordar la situación actual de este grupo específico de factores de riesgo en el trabajo, el Centro de Prevención de Riesgos Laborales de Sevilla reúne en esta Jornada Técnica a dos expertos, que aportarán su conocimiento y experiencia sobre la materia, facilitarán su visión sobre esta problemática y su futuro, y analizarán el impacto de los riesgos biológicos en las organizaciones.

Lugar de celebración: Centro de Prevención de Riesgos Laborales de Sevilla

C/ Carabela La Niña, 16

41007 Sevilla

Hora de comienzo: 09:45

Más Información e inscripción:

Rosario de Miguel

Telf: 600 158 715 – 600 158 698

Fax: 955 066 502

E-mail: formacioncprlse.ceice@juntadeandalucia.es

Tríptico y hoja de inscripción: diptico-jt-riesgo-biologico-cprl-sevilla-19-9-17

El amianto es un mineral de estructura fibrosa que ha sido muy utilizado por sus propiedades físicas de resistencia al calor, al fuego, a los agentes químicos y a la abrasión. Su comercialización y uso está prohibido totalmente desde 2001, por lo que actualmente no puede estar presente en ningún proceso de producción.

Ante las actividades y tareas de posible exposición al amianto se debe tener muy en cuenta cómo actuar, bien sea empresario (informándose sobre el tipo de material a manipular y, en el caso de presencia de amianto, cumpliendo entre otros los requisitos que marca el Real Decreto 396/2006, por el que se establecen las disposiciones mínimas de seguridad y salud aplicables a los trabajos con riesgo de exposición al amianto , elaborando un Plan de Trabajo que deberá ser aprobado por la Autoridad Laboral), o trabajadores (conociendo perfectamente los riesgos a los que están expuestos y las medidas preventivas y los métodos de trabajo adecuados para poder evitarlos).

Con esta Jornada, que contará con personal de gran experiencia y bagaje profesional en la materia, se pretende ahondar en el conocimiento desde el punto de vista técnico, de los diversos aspectos que se han de tener en cuenta en los trabajos con presencia de amianto y que sin duda, servirán de gran ayuda en la redacción y contenidos que deben contemplar los planes de trabajo.

Lugar de celebración: Centro de Prevención de Riesgos Laborales de Sevilla

C/ Carabela La Niña, 16

41007 Sevilla

Hora de comienzo: 09:00

Más Información e inscripción:

Rosario de Miguel

Telf: 600 158 715 – 600 158 698

Fax: 955 066 502

E-mail: formacioncprlse.ceice@juntadeandalucia.es

Tríptico y hoja de inscripción: diptico-amianto-22-6-17