Cátedra PRL

EMISIÓN EN DIRECTO

En el VI Encuentro se trató de analizar a fondo las causas de la inaplicación legal, momento en el cual nos encontrábamos de lleno en la crisis económica. Hoy, las estadísticas demuestran lo que dijimos entonces: el escaso cumplimiento legal se debe a la falta de cultura preventiva y no a cuestiones económicas de carácter cíclico, ya que los índices de accidentalidad se han incrementado con el repunte económico que se viene experimentando desde el año 2015.

Por ello, debemos seguir progresando en el conocimiento de las carencias y deficiencias estructurales que deben ser modificadas para un avance real, especialmente de la mano de la Administración y de las empresas, así como de los representantes sociales y los profesionales. En este congreso aportaremos nuevas ideas y modelos y haremos críticas constructivas, oponiéndonos a situaciones que como las de los accidentes ferroviarios de Angrois (tren) y Valencia (metro), no pueden ya tolerarse, poniéndonos del lado de las víctimas.

Asimismo, también habrá propuestas para el sector que desgraciadamente vuelve a llevarse “la palma” de dicha siniestralidad, la construcción… ¿Qué harás, adoptar una actitud pasiva?. ¡Te esperamos como siempre!…

 

Lugar de celebración: Colegio Oficial de Aparejadores y Arquitectos Técnicos (Avda. la Palmera 28. Sevilla) 23 de noviembre de 2017

Más Información: https://acessla.org/portal-viii-encuentro-de-expertos-en-seguridad-salud-de-andalucia/

Folleto informativo: programa20VIII20encuentro

 

Todos nos vemos afectados diariamente por las relaciones personales y profesionales en nuestro trabajo. Surgen así numerosos conflictos que inciden negativamente en la actividad preventiva, tanto en los resultados como personalmente en los profesionales que la gestionan.

La ponencia trata los intereses de las distintas figuras relacionadas con la seguridad y salud y a continuación aporta útiles herramientas para la adecuada gestión de los conflictos, incluyendo los psicosociales, surgidos entre las anteriores figuras.

En ella se plantea de forma práctica y desde el punto de vista de la psicosociología aplica a la PRL, un análisis de interés y de formas de gestionar el conflicto que se establecen entre el profesional de la SST y la empresa, la ITSS, la Administración, los trabajadores, etc.

Para abordar estas situaciones, el Centro de Prevención de Riesgos Laborales de Sevilla reúne en esta Jornada Técnica a dos expertos, que aportarán su conocimiento y experiencia sobre la materia, facilitando herramientas que puedan serles útiles a las diferentes organizaciones.

Lugar de celebración: Centro de Prevención de Riesgos Laborales de Sevilla

C/ Carabela La Niña, 16

41007 Sevilla

Hora de comienzo: 09:45

Más Información e inscripción:

Rosario de Miguel

Telf: 600 158 715 – 600 158 698

Fax: 955 066 502

E-mail: formacioncprlse.ceice@juntadeandalucia.es

Tríptico y hoja de inscripción: diptico-rp-y-conflicto-28-11-17

El Instituto Nacional de Seguridad, Salud y Bienestar en el Trabajo (INSSBT), de acuerdo con lo dispuesto en el artículo 5 del Real Decreto 39/1997 por el que se aprueba el Reglamento de los Servicios de Prevención, tiene entre sus cometidos la elaboración de las Guías destinadas a la evaluación y prevención de los riesgos laborales.

Por otra parte, la disposición final primera del Real Decreto 665/1997 (relativa a “los riesgos relacionados con la exposición a agentes cancerígenos o mutágenos durante el trabajo”), ordena al INSSBT  la elaboración y mantenimiento actualizado de una Guía que ayude a su aplicación, por lo que, para darle perfecto cumplimiento, se elabora esta nueva edición que hoy se presenta.

Desde la primera publicación de la Guía Técnica, la normativa en materia de clasificación, envasado y etiquetado ha sido objeto de una profunda modificación mediante la entrada en vigor del Reglamento (CE) nº 1272/2008 sobre clasificación, etiquetado y envasado de sustancias y mezclas (Reglamento CLP).

Así, las categorías 1ª y 2ª han pasado a denominarse 1A y 1B respectivamente, tanto para carcinogenicidad como para mutagenicidad, habiéndose cambiado también los antiguos pictogramas y frases “R” por los nuevos pictogramas e Indicaciones de Peligro respectivamente.

La entrada en vigor del Reglamento (CE) nº 1907/2006 relativo al registro, evaluación, autorización y restricción de sustancias y preparados químicos (Reglamento REACH) supone un nuevo marco regulador que ha impuesto severas limitaciones en la comercialización de las sustancias químicas más peligrosas, entre las que se encuentran los cancerígenos y mutágenos, con lo que se espera que se favorezca la sustitución de estos agentes, fomentando la entrada de otras sustancias menos peligrosas en el mercado y facilitando así al empresario el cumplimiento de las disposiciones del artículo 4 del Real Decreto 665/1997.

Como en todas las Guías Técnicas del INSSBT, y para facilitar su utilización, se incluye el articulado completo del Real Decreto 665/1997 consolidado, intercalando donde procede los comentarios técnicos sobre aquellos aspectos más relevantes que no se consideran suficientemente aclarados en el texto legislativo.

La exposición ordenada de las novedades más importantes en la edición revisada de la nueva Guía constituirá el marco formal de esta jornada técnica.

Lugar de celebración: Centro de Prevención de Riesgos Laborales de Sevilla

C/ Carabela La Niña, 16

41007 Sevilla

Hora de comienzo: 09:15

Más Información e inscripción:

Rosario de Miguel

Telf: 600 158 715 – 600 158 698

Fax: 955 066 502

E-mail: formacioncprlse.ceice@juntadeandalucia.es

Tríptico y hoja de inscripción: diptico-de-la-jornada_incluye-inscripcion

Los sistemas de trabajo, los modelos productivos y el mundo empresarial en general está inmerso en un cambio continuo y veloz desde hace años. Aparecen avances tecnológicos y nuevas formas de relacionarse dentro de las organizaciones. Ello implica adaptaciones de todos los elementos que las componen, por supuesto también en la gestión de la Prevención de Riesgos Laborales.

En esta Jornada, se reúnen entidades que aportan innovaciones en la disminución y control del riesgo aprovechando las nuevas tecnologías, así como nuevos enfoques para extender la cultura preventiva y la concienciación en seguridad.

Desde el punto de vista mas técnico: se detallará el uso de exoesqueletos como dispositivos reductores de la fatiga postural y que mejoran las condiciones ergonómicas. También, el uso de drones para la eliminación de riesgos importantes en trabajos habituales en la industria. Desde el punto de vista de gestión: las nuevas herramientas para la divulgación preventiva y reducción de la siniestralidad, modalidades diferentes de aprendizaje y entrenamiento de los trabajadores, así como nuevos planteamientos para la comunicación efectiva y el liderazgo en Prevención.

La Prevención de Riesgos además de una obligación legal, es un medio más para ser competitivo ante los continuos cambios.

Lugar de celebración: Centro de Prevención de Riesgos Laborales de Sevilla

C/ Carabela La Niña, 16

41007 Sevilla

Hora de comienzo: 09:45

Más Información e inscripción:

Rosario de Miguel

Telf: 600 158 715 – 600 158 698

Fax: 955 066 502

E-mail: formacioncprlse.ceice@juntadeandalucia.es

 

Tríptico y hoja de inscripción: diptico-jt-innovacion-14-12-17-1

DESCRIPCIÓN: La Guía para la vigilancia de la salud de los trabajadores del sector agrario fue elaborada en el seno de la Ponencia de Salud Laboral de la Comisión de Salud Pública del Consejo Interterritorial del Sistema Nacional de Salud y del Grupo de Trabajo del Sector Agrario de la Comisión Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo, siendo aprobada tanto por el Pleno de esta Comisión como por la Comisión de Salud Pública en el año 2013.

La finalidad última de este documento es ofrecer, desde la mejor evidencia científica disponible y la opinión experta de los conocedores del sector, herramientas para mejorar la calidad de la práctica de la vigilancia específica de la salud de los trabajadores del sector agrario. Entre sus contenidos destaca un Documento de Intercambio de Información Sanitaria (DIIS) sobre Vigilancia de la Salud, que, guardando la debida confidencialidad, permite que no se repitan exámenes de salud innecesarios, en todo o parte. Sin embargo, la aplicación de esta Guía está siendo escasa, como se puso de manifiesto en la mesa redonda celebrada a finales de 2015 en el Centro Nacional de Medios de Protección del Instituto Nacional de Seguridad, Salud y Bienestar en el Trabajo.

OBJETIVO: En esta jornada técnica se realizará un análisis de los recursos necesarios y las acciones a llevar a cabo para la implantación de la Guía, dando cumplimiento a uno de los aspectos clave de la prevención de riesgos laborales en España, como es la vigilancia de la salud.

Lugar: Instituto Nacional de Seguridad, Salud y Bienestar en el Trabajo Centro Nacional de Medios de Protección

Sevilla, 21 de noviembre de 2017

HORARIO: 9:00 – 14:00 horas.

INSCRIPCIÓN: Gratuita.

Folleto Informativo: jt_vigilancia-de-la-salud

Las Campañas «Trabajos saludables» promovidas por la EU-OSHA con carácter bianual son actividades de sensibilización, que persiguen implantar buenas prácticas en el ámbito laboral.
El Centro de Prevención de Riesgos Laborales, participa desde hace años en las mismas, organizando actividades diversas de carácter formativo e informativo.
El tema que ocupa el binomio 2016-2017 es el de “TRABAJOS SALUDABLES EN CADA EDAD”.
¿Por qué es tan importante esta campaña?
La mano de obra europea está envejeciendo. La edad de jubilación está aumentando y la vida laboral tiende a prolongarse.
Trabajar es bueno para la salud física y mental, y una buena gestión de la seguridad y la salud en el trabajo incrementa la productividad y la eficiencia. No obstante, si no se contempla el factor “edad” en las condiciones de trabajo, pueden producirse situaciones desfavorables para el trabajador y para la propia organización.
En esta jornada, analizamos el binomio EDAD/TRABAJO, con la participación de expertos profesionales en la materia, de muy diversos ámbitos, y está dirigida a técnicos de prevención, empresarios, personal de estructura, delegados de prevención, trabajadores, sindicatos, asociaciones profesionales, etc.

Lugar de celebración: Centro de Prevención de Riesgos Laborales de Sevilla

C/ Carabela La Niña, 16

41007 Sevilla

Hora de comienzo: 09:30

Más Información e inscripción:

Rosario de Miguel

Telf: 600 158 715 – 600 158 698

Fax: 955 066 502

E-mail: formacioncprlse.ceice@juntadeandalucia.es

Tríptico y hoja de inscripción: diptico-jornada-semana-europea-25-10-17

En el marco de la campaña de la Agencia Europea para la Seguridad y Salud en el Trabajo “Trabajos saludables en cada edad”, Ibermutuamur ha puesto en marcha una iniciativa que pretende abordar no sólo el envejecimiento en el puesto de trabajo si no la relación de las condiciones de trabajo con las actitudes y aptitudes de los trabajadores en función de su edad.

Para lograr una gestión eficaz de la salud en la empresa, podemos utilizar algunas herramientas básicas como la adaptación de los puestos a las condiciones particulares de cada empleado, la rotación u ocupación temporal de puestos alternativos y la planificación de puestos “aliviados” o con menor carga de trabajo. Esto requiere un conocimiento amplio de los puestos de trabajo y de sus posibles variaciones, pero no en lo que a riesgos o producción se refiere, sino más bien relativo a la tipología y el nivel de esfuerzo necesario para desempeñar ese puesto. Por esta razón, los profesiogramas o perfiles de trabajo que incluyen la descripción de las cargas físicas, posturales, mentales y sensoriales del puesto se presentan como una herramienta eficaz y básica a emplear.

El aplicativo PROF2 permite calcular dichos perfiles así como simular condiciones del puesto que alivien su carga de trabajo. Teniendo en cuenta los cambios en las capacidades de trabajo que se presentan en función de la edad, PROF2 se constituye como una herramienta útil de gestión de la edad.

Caminamos hacia una mayor digitalización de los procesos y nuevas tecnologías en todos los sectores de actividad, que nos va a obligar a tener presentes nuevos riesgos o cambios en la manera de afrontarlos, cambios que van a obligar a las empresas a gestionar de forma diferente la prevención de los riesgos.

 

Lugar de celebración: Centro de Prevención de Riesgos Laborales de Sevilla

C/ Carabela La Niña, 16

41007 Sevilla

Hora de comienzo: 09:30

Más Información e inscripción:

Rosario de Miguel

Telf: 600 158 715 – 600 158 698

Fax: 955 066 502

E-mail: formacioncprlse.ceice@juntadeandalucia.es

 

Tríptico y hoja de inscripción: diptico-nuevos-retos-prl-26-10-17

El marco legislativo que regula la Accesibilidad en Andalucía, sigue siendo diverso y confuso.  Con la publicación de la normativa autonómica, la normativa estatal, y las ordenanzas municipales, a veces es complejo determinar cuál es la solución adecuada.

Los Centros Sociales albergan a personas en situación de dependencia, y dado su perfil, el tiempo de respuesta ante una emergencia es mucho mayor y más complejo que en otros casos.

Una de las asignaturas pendientes de la legislación y la normativa, es desarrollar protocolos concretos en materia de accesibilidad en los sistemas de protección contra incendios y planes de evacuación.

Lugar de celebración: Centro de Prevención de Riesgos Laborales de Sevilla

C/ Carabela La Niña, 16

41007 Sevilla

Hora de comienzo: 09:45

Más Información e inscripción:

Rosario de Miguel

Telf: 600 158 715 – 600 158 698

Fax: 955 066 502

E-mail: formacioncprlse.ceice@juntadeandalucia.es

Tríptico y hoja de inscripción: diptico-autoproteccion-cent-sociales-20-10-17