Entrega de los IX Premios Universidad de Sevilla al Mejor Trabajo relacionado con la Prevención de Riesgos Laborales

El pasado veinticinco de marzo tuvo lugar el Acto de entrega de premios y reconocimientos del curso 2019-20 de la Escuela Técnica Superior de Ingeniería de la Universidad de Sevilla. En el mismo se entregó el IX Premio Universidad de Sevilla al Mejor Trabajo relacionado con la Prevención de Riesgos Laborales.

  • Premio al Mejor Trabajo Fin de Carrera (Grado o Máster), dotado con 500 € y Diploma, al trabajo titulado: “Modelización de Accidentes en una Planta de Almacenamiento y Regasificación de Gas Natural Licuado”, Trabajo Fin de Master de la ETSI, cuya autora es Dña. Mª de los Ángeles Gutiérrez Belmonte.

Hizo entrega del premio, Dña. Beatriz Barranco Montes. Directora General de Trabajo y Bienestar Laboral de la Consejería de Empleo, Formación y Trabajo Autónomo de la Junta de Andalucía.

 

Concesión del IX Premio a los Mejores Trabajos relacionados con la Prevención de Riesgos Laborales realizados en la Universidad de Sevilla

La convocatoria consistía en dos modalidades, un premio al Mejor Trabajo Fin de Carrera (TFG o TFM), y otro premio al Mejor Trabajo de Investigación (Profesional o Tesis doctoral) versados sobre un tema directamente relacionado con la economía circular.

La Comisión Rectora de la Cátedra, tras debate sobre los trabajos presentados, analizando aspectos tales como las características de los mismos, la solidez técnica de los criterios utilizados para su elaboración, su aplicabilidad práctica y la incorporación de criterios innovadores, decidió, en esta novena edición, que el premio recayese en el siguiente Trabajo:

  • El Premio al Mejor Trabajo Fin de Carrera (Grado o Máster), dotado con 500 € y Diploma, al trabajo titulado: “Modelización de Accidentes en una Planta de Almacenamiento y Regasificación de Gas Natural Licuado”, Proyecto Fin de Master de la ETSI, cuya autora es Dña. Mª de los Ángeles Gutiérrez Belmonte.

Dichos premios serán entregados en un acto público (si la situación lo permite) a celebrar en la Escuela Técnica Superior de Ingeniería de la Universidad de Sevilla el próximo día 25 de marzo de dos mil veintiuno.

ACTA FALLO IX PREMIO CATEDRA PRL

 

IX Premio Universidad de Sevilla al Mejor Trabajo en Prevención de Riesgos Laborales

La Cátedra de Prevención de Riesgos Laborales de la Universidad de Sevilla, creada para la promoción de actividades docentes, de investigación y divulgación, convoca el IX Premio Universidad de Sevilla al Mejor Trabajo relacionado con la Prevención de Riesgos Laborales.

La convocatoria del Premio tiene como objeto reconocer al Mejor Trabajo, tanto de Fin de Grado, como de Fin de Máster o Tesis Doctoral, versados sobre un tema directamente relacionado con la prevención de riesgos laborales, que hayan sido leídos, defendidos y juzgados en la Universidad de Sevilla, entre el 01 de octubre de 2019 y el 30 de septiembre de 2020.
Se establecen una única modalidad de premio, que contará con una dotación económica de 500 euros.

El plazo de entrega de solicitudes estará abierto hasta el 15 de enero de 2021
Bases de la Convocatoria: Bases Premio al mejor Trabajo en PRL

Guía de buenas prácticas para la prevención de riesgos emergentes ergonómicos y psicosociales en los contact center de Andalucía

La Cátedra de Prevención de Riesgos Laborales de la Universidad de Sevilla, en colaboración con Quirón Prevención, Affor Prevención Psicosocial, y la Confederación General del Trabajo, han realizado un proyecto de investigación innovador en materia de prevención de riesgos laborales, mediante subvención del Instituto Andaluz de Prevención de Riesgos Laborales

El objetivo principal era desarrollar una guía en el que se muestran una serie de Buenas Prácticas para el sector de Contact Center de la comunidad autónoma de Andalucía.

Las medidas preventivas resultan de la triangulación de la información tanto de fuentes primarias y secundarias, como de la aplicación del método de juicio de expertos. Por tanto, la eficacia de las Buenas Prácticas recomendadas se basa en la integración de la evidencia científica y técnica. Asimismo, este estudio resulta novedoso por la innovación que implica el análisis del sector andaluz desde una perspectiva de género.

Esta guía que proporciona una herramienta útil para mejorar las condiciones de trabajo de los profesionales del sector y, por ende, aumentar la satisfacción laboral, y el bienestar de todos los implicados.

Más Información: Guia Buenas Prácticas Contact Centers Andalucía

Estudio sobre las condiciones de trabajo en confinamiento durante la crisis por COVID19

¿Trabajo en casa igual a teletrabajo?

El artículo 5 del Real Decreto-Ley 8/2020 de 17 de marzo, de medidas urgentes extraordinarias para hacer frente al impacto económico y social de la COVID-19, estableció el carácter preferente del trabajo a distancia. La implantación del teletrabajo requiere de la adopción de las medidas oportunas, entre otras, en materia de prevención de riesgos laborales para evitar posibles efectos negativos del trabajo sobre la salud de las personas.

Como parte del Estudio sobre las condiciones de trabajo en confinamiento durante la crisis por COVID19, desde la Cátedra de Prevención de Riesgos Laborales de la Universidad de Sevilla hemos puesto en marcha una encuesta para analizar el modo en que se ha llevado a cabo la transición al teletrabajo durante el confinamiento impuesto por la crisis de la COVID-19 en relación con la protección de la salud de la población trabajadora por cuenta ajena.

No te llevará más de 5 minutos, ¿te animas a participar?

Al final, podrás indicar si quieres recibir un informe con los resultados obtenidos.

¡Muchas gracias!

 

Guía didáctica de medidas de seguridad laboral para el teletrabajo

Lesiones músculo esqueléticas causadas por una mala postura o una deficiente distribución del espacio de trabajo en casa, fatiga visual y mental por no intercalar pausas en la jornada,… Estos y otros riesgos están recogidos en una guía didáctica que ha elaborado la Dirección General de Trabajo y Bienestar Laboral de la Consejería de Empleo, Formación y Trabajo Autónomo, ante la extensión masiva del teletrabajo desde la declaración del estado de alarma.

El objetivo de esta publicación es dar consejos básicos de prevención de riesgos laborales ante la obligada proliferación del trabajo en casa y el desconocimiento que muchos trabajadores pueden tener de las medidas básicas de seguridad laboral.

Guía: guia-teletrabajo-cefta-covid19

I Estudio Global sobre el Impacto Psicológico del COVID-19 en la Salud de los Trabajadores

La Cátedra en Prevención de Riesgos Laborales de la Universidad de Sevilla colabora con AFFOR en realizar el I Estudio Global sobre el impacto psicológico del COVID-19 en la salud de los trabajadores.

La emergencia sanitaria producida por la pandemia del Coronavirus (COVID-19) está generando un impacto económico, social y también psicológico en las personas y las organizaciones a nivel mundial.

Con el objetivo de evaluar cómo está afectando la pandemia del COVID-19 y el confinamiento en nuestra salud psicológica se ha puesto en marcha el I Estudio Global sobre el impacto psicológico del COVID-19 en la salud de los trabajadores en España y siete países de Latinoamérica (Argentina, Colombia, Chile, Ecuador, México, Panamá y Perú).

Este estudio permitirá generar la mayor recogida de datos sobre afectación de la salud emocional en población trabajadora, empleando diferentes escalas psicológicas validadas, que ponen el foco en el nivel de ansiedad, estrés y depresión, esta última la segunda causa de incapacidad laboral en Europa, según la Organización Mundial de la Salud (OMS).

Participa en el estudio >>  Así contribuirás a conocer cuál es el estado de nuestra salud psicológica actualmente. ¡Serán menos de 5 minutos! También puedes compartirlo y difundir entre tus contactos.

Entrega de los VIII Premios Universidad de Sevilla al Mejor Trabajo relacionado con la Prevención de Riesgos Laborales

El pasado veinte de febrero tuvo lugar el Acto de entrega de premios y reconocimientos del curso 2018-19 de la Escuela Técnica Superior de Ingeniería de la Universidad de Sevilla. En el mismo se entregó el VIII Premio Universidad de Sevilla al Mejor Trabajo relacionado con la Prevención de Riesgos Laborales.

La Conferencia inaugural “Ingeniería y Prevención de Riesgos Laborales” estuvo a cargo de D. Fernando García Ruiz, Jefe del Gabinete de Innovación y Programas de Prevención de la Dirección General de Trabajo y Bienestar Laboral de la Consejería de Empleo, Formación y Trabajo Autónomo de la Junta de Andalucía.

El premio, dotado con 500 € y Diploma, fue para Dña. Paloma Gómez Carmona, por su Trabajo fin de Master: «Normativa Reguladora de las Máquinas Industriales en el Ámbito de la Prevención de Riesgos Laborales»

Hizo entrega del premio, Beatriz Barranco Montes. Directora General de Trabajo y Bienestar Laboral de la Consejería de Empleo, Formación y Trabajo Autónomo de la Junta de Andalucía.

VIII Premio Universidad de Sevilla al Mejor Trabajo en Prevención de Riesgos Laborales

La Cátedra de Prevención de Riesgos Laborales de la Universidad de Sevilla, creada para la promoción de actividades docentes, de investigación y divulgación, convoca el VIII Premio Universidad de Sevilla al Mejor Trabajo relacionado con la Prevención de Riesgos Laborales.

La convocatoria del Premio tiene como objeto reconocer al Mejor Trabajo, tanto de Fin de Grado, como de Fin de Máster o Tesis Doctoral, versados sobre un tema directamente relacionado con la prevención de riesgos laborales, que hayan sido leídos, defendidos y juzgados en la Universidad de Sevilla, entre el 01 de octubre de 2018 y el 30 de septiembre de 2019.

Se establecen una única modalidad de premio, que contará con una dotación económica de 500 euros.

El plazo de entrega de solicitudes estará abierto hasta el 31 de enero de 2020

Bases de la Convocatoria: Bases Premio al mejor Trabajo en PRL